Asiakaskokemus
"Sain F.E.C. -ohjelman myötä uralleni uuden suunnan!”
Minna Klemettilä
Jos olet tällä hetkellä työnhaussa, tai nykyinen työsuhteesi on päättymässä, Aalto PROn rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat tehokkaan väylän nopeuttaa uudelleentyöllistymistä yliopistotasoisen täydennyskoulutuksen kautta Huipputasoinen koulutus, mahdollisuus osoittaa osaaminen ja motivaatio suoraan työnantajille sekä Aalto PROn tarjoama henkilökohtainen tuki edesauttavat tämän tavoitteen saavuttamista.
Aalto PRO:lla on esimerkiksi Further Educated with Companies (F.E.C.)-ohjelmista yli 25 vuoden kokemus. Tämän lisäksi järjestämme myös muita työllistymistä edistäviä koulutuksia. Yliopistollisena toimijana Aalto PRO:n koulutusten laatu on erinomainen: yli 40 prosenttia kouluttajista tulee Aalto-yliopistosta ja koulutussisällöt ovat aina viimeisimmän tieteellisen tutkimuksen mukaisia. Tärkein tavoitteemme on osallistujien työllistyminen ja kauttamme onkin työllistynyt tuhansia ammattilaisia ympäri Suomea, useimmiten vastuullisiin asiantuntija- tai johtotehtäviin.
1.
Ensimmäinen tavoitteemme on työllistyminen
70 %
Yli 70 % työllistyy
5000
Yli 5000 yritystä on työllistänyt kaltaisesi osaajan kauttamme
Ajankohtaisia koulutuksia työnhakijoille
F.E.C.-koulutuskonsepti työllistymisen nopeuttajana
Further Educated with Companies (F.E.C.)-koulutuskonseptin tarkoituksena on saattaa yhteen koulutuksen osallistujat ja heidän ammattitaitoaan tarvitsevat työnantajat. Koulutuksen tuoman lisäosaamisen kautta osallistujasta on tarkoitus tehdä entistäkin arvokkaampi osa yritystä. Teoriakoulutuksen ja työskentelyn osuudet vuorottelevat ohjelman aikana siten, että osallistuja pääsee nopeasti hyödyntämään oppimaansa käytännön työssä. Noin puoli vuotta kestävien ohjelmien koulutusjaksot ovat yleensä 1—3 päivän mittaisia ja niitä on 1—3 kertaa kuukaudessa.
Aalto PROn F.E.C.-koulutuksien kohderyhmänä ovat työttömät, lomautetut ja työttömyysuhanalaiset, korkeasti koulutetut henkilöt.
Lue lisää
Painopiste työskentelyssä
Aalto PROn F.E.C.-ohjelmissa painottuu kohdeorganisaatiossa työskentely. Tämän kun on havaittu olevan ehdottomasti tehokkain työllistymistä edistävä tekijä. Puolen vuoden aikana osallistujalla on mahdollisuus todentaa osaamisensa työnantajalle ja tehdä itsestään olennainen osa työyhteisöä.
Työskentelyn painottaminen ei kuitenkaan vähennä koulutusohjelmista saatavan teoriakoulutuksen merkitystä. Ohjelmat on rakennettu siten, että ne tulevat mahdollisimman hyvin osallistujan oppimisprosessia sekä työskentelyä kohdeorganisaatiossa ja tarjoavat työkaluja tekemiseen heti alusta alkaen.
Tuloksellista toimintaa
Aalto PRO:n F.E.C.-historian aikana keskimäärin hieman yli 70 prosenttia ohjelmiin osallistuneista on työllistynyt ohjelman päättymisen jälkeen. Aikaisempiin F.E.C.-ohjelmiimme osallistuneista noin 80 prosenttia on antanut koulutusten sisällöille arvosanan hyvä tai erinomainen. Erinomaista palautetta ovat saaneet myös kurssikollegat: ohjelmiemme ammattimainen mutta vilpittömän ystävällinen ja osallistujia tukeva kurssihenki on antanut tärkeätä energiaa ja henkistä tukea itse kunkin työnhakuun.
Ota yhteyttä
Autamme löytämään sinulle sopivimman ratkaisun.
